Soluzioni

Sei soluzioni, un solo metodo.

Linee di servizio pronte da attivare per amministrazioni pubbliche e imprese. In ognuna lavorano insieme consulenza, conoscenza delle regole e dei fondi, e strumenti di intelligenza artificiale.

Grafici di analisi su uno schermo
Per
PAImprese

Funding Radar

Le opportunità di finanziamento, prima che scadano.

Teniamo sotto osservazione bandi e avvisi europei, nazionali e regionali e segnaliamo quelli davvero adatti all'organizzazione. Poi accompagniamo la candidatura, dalla verifica dei requisiti alla presentazione della domanda.

Per le imprese il radar copre innovazione, formazione, assunzioni, transizione digitale e sostenibilità.

Cosa aggiunge l'intelligenza artificiale

  • monitoraggio continuo di bandi, avvisi e norme
  • confronto automatico tra i requisiti richiesti e il profilo dell'organizzazione
  • schede opportunità, sintesi e avvisi personalizzati, pronti da leggere

Meno opportunità perse e candidature concentrate dove ci sono reali possibilità.

Due persone al lavoro su un computer portatile
Per
ImpreseEnti di formazione

Training Lab

Formazione finanziata, progettata su misura.

Progettiamo e gestiamo piani formativi finanziati: analisi dei fabbisogni, percorsi su misura, scelta dei canali di finanziamento più adatti tra fondi interprofessionali, regionali e nazionali, gestione e rendicontazione.

Cosa aggiunge l'intelligenza artificiale

  • lettura di profili, documenti e richieste delle imprese per far emergere i divari di competenze
  • analisi dei fabbisogni dal basso, con brevi domande guidate rivolte alle persone
  • suggerimenti sulla combinazione di fondi più conveniente
  • prime bozze di moduli, programmi e piani formativi, rivisti dai nostri progettisti

Progettazione più rapida e percorsi più aderenti ai bisogni.

Giovane apprendista al lavoro in laboratorio
Per
ImpreseRegioni

Apprendistato e programmi giovani

Dalla formazione al primo lavoro, senza strappi.

Aiutiamo a definire e far funzionare modelli di apprendistato di primo, secondo e terzo livello e percorsi dedicati ai giovani, mettendo in dialogo imprese, istituzioni formative e amministrazioni.

Cosa aggiunge l'intelligenza artificiale

  • prime stesure dei piani formativi individuali
  • verifica di coerenza con le regole regionali
  • abbinamento più preciso tra competenze richieste e profili dei giovani

Molto meno tempo speso sulla documentazione e meno errori negli adempimenti.

Un tecnico affianca un collega in laboratorio
Per
Imprese

Reskilling Academy

Competenze che si aggiornano insieme al mercato.

Costruiamo sistemi per riallineare le competenze: percorsi di riqualificazione e professionalizzazione, academy aziendali, microcredenziali che rendono visibili e spendibili le competenze acquisite.

Nelle imprese aiuta anche a riconoscere i talenti interni e a individuare le competenze strategiche che mancano.

Cosa aggiunge l'intelligenza artificiale

  • mappatura delle competenze presenti e di quelle necessarie
  • percorsi personalizzati per persona o per ruolo
  • supporto alla definizione di standard e microcredenziali
  • lettura delle tendenze sui fabbisogni futuri

Percorsi più personali, aggiornati e riconoscibili.

Raccoglitori ordinati sugli scaffali di un ufficio
Per
PAImprese

Supporto strategico

Programmare, attuare, verificare. Con dati alla mano.

Affianchiamo amministrazioni, agenzie ed enti nella programmazione e nell'attuazione di FSE+, PNRR, ITS e formazione duale: analisi delle politiche, assistenza tecnica, monitoraggio, controlli e certificazione della spesa, progettazione dei sistemi informativi per gli avvisi pubblici.

Lo stesso approccio vale per le imprese: analisi dei problemi organizzativi, simulazioni strategiche, decisioni su vendite, operations e persone basate sui dati.

Cosa aggiunge l'intelligenza artificiale

  • analisi di dati amministrativi e occupazionali
  • simulazioni di scenari di programmazione e stime d'impatto delle politiche
  • sintesi di normative e documenti molto estesi
  • supporto alle verifiche di primo e secondo livello
  • agenti che estraggono e strutturano i requisiti dai documenti esistenti
  • portali per i destinatari delle misure

Decisioni più informate e verifiche più rapide e uniformi.

Un timbro appoggiato su un documento
Per
RegioniEnti di formazione

Certificazione delle competenze

Competenze riconosciute, ovunque contino.

Progettiamo e gestiamo sistemi di individuazione, validazione e certificazione delle competenze: repertori, standard professionali, procedure e strumenti di attestazione.

Cosa aggiunge l'intelligenza artificiale

  • allineamento tra repertori regionali, standard nazionali, quadro europeo EQF e microcredenziali
  • confronto semantico tra profili professionali
  • produzione dei documenti finali della certificazione

Sistemi più coerenti, più semplici da gestire e più vicini agli standard europei.

Per chi

Due mondi,
un unico metodo.

Lo stesso approccio, adattato a chi governa le politiche e a chi deve far crescere un'organizzazione.

Pubbliche amministrazioni

Regioni, ministeri, agenzie, enti locali e società in-house, chiamati a programmare, controllare e monitorare con strumenti sempre più evoluti.

Imprese e organizzazioni

Aziende in crescita, agenzie per il lavoro ed enti di formazione che vogliono gestire meglio competenze, formazione e organizzazione interna.

Struttura metallica di un ponte sull'acqua

Chi conosce le regole progetta gli strumenti. Chi li usa li migliora.

Contatti

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Raccontaci l'obiettivo: ti indichiamo da dove partire e come combinare le soluzioni.

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